NASCE ISPEL – ISTITUTO SUPERIORE DI PELLETTERIA – DEDICATO AL TRAINING DI PROFESSIONALITA’ PER IL MONDO DELLA PELLETTERIA E REALIZZATO IN COLLABORAZIONE CON ASLAM
Milano, 3 dicembre 2021 – Assopellettieri – Associazione Pellettieri Italiani, inaugura oggi 3 dicembre, alla presenza delle autorità cittadine, ISPEL – Istituto Superiore di Pelletteria: un nuovo percorso formativo destinato al training di addetti del settore, realizzato in collaborazione con ASLAM, cooperativa sociale accreditata presso Regione Lombardia operante nel settore della formazione, dell’orientamento e dei servizi al lavoro, oltre che con il sostegno di alcuni imprenditori, nonché associati Assopellettieri, del gruppo lombardo come Paolo Amato, Andrea Bonfanti, Carlo e Roberto Briccola.
L’istituto avrà sede e sarà parte attiva del “Training Hub”, nuovo polo di formazione multidisciplinare, voluto con forza da Gi Group, una delle principali realtà nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Un’iniziativa importante per la città di Milano e per i vari comparti del Made in Italy, tra cui, per l’appunto, la pelletteria: un’opportunità che Assopellettieri ha saputo cogliere vedendo in “Gi Group Training Hub” la struttura più adatta in cui collocare questo ambizioso progetto formativo, che prenderà il via già a partire dal primo semestre 2022 con corsi tecnici dedicati alla formazione di addetti da inserire direttamente nelle aziende produttrici.
“Pensiamo che essere presenti in un contesto d’avanguardia a Milano – città simbolo della ripartenza e dell’internazionalità – possa essere un elemento di grande valore per fare conoscere il nostro patrimonio professionale e attrarre l’interesse delle nuove generazioni. Rappresentiamo un comparto strategico con un fatturato annuo pre-Covid di circa 9 miliardi di euro e in ripresa. Ecco perché crediamo che creare un istituto scolastico superiore dedicato al training di professionalità per il mondo della pelletteria, proprio a Milano, possa essere vincente per assicurare un futuro a una filiera importante, tramandando competenze tradizionali a giovani sempre più digitali.”– dichiara Franco Gabbrielli, Presidente di Assopellettieri.
“Da oltre 25 anni Aslam accompagna i giovani nella scoperta del loro potenziale, trasmettendo la pas- sione per la professione. Con il progetto Training Hub ora è possibile trovare un luogo in cui intraprendere percorsi di formazione di assoluta eccellenza. La collaborazione con Assopellettieri permette di dare avvio all’ISPEL nella città della moda, un progetto davvero straordinario perché porta la bellezza e il saper fare italiano, nel mondo della formazione dei giovani. Siamo onorati di contribuire a tale progetto e metteremo a disposizione tutta la nostra esperienza, maturata in questi anni in diversi settori professionali. Tale partnership completa l’offerta di questa nostra sede all’interno del Training Hub, dotato di laboratori all’avanguardia. Qui ogni studente, con la collaborazione delle aziende, può immergersi anche nei settori della Logistica & Supply Chain, Automazione & Meccatronica e Information Technology” – afferma Carlo Carabelli, Amministratore Delegato di Aslam.
“Crediamo che la formazione debba essere al centro del dibattito sul lavoro in Italia – commenta Francesco Baroni, Country Manager di Gi Group Italia – “Una formazione che risponda concretamente alle esigenze delle aziende, perché questa è l’unica strada da percorrere per intervenire in modo sostanziale sull’occupabilità delle persone e su fenomeni come lo skill mismatch e lo skill shortage che influi- scono sulla sostenibilità del mercato del lavoro. Il modello del Gi Group Training HUB parte proprio da questa consapevolezza e si pone l’obiettivo di diventare un punto di incontro per tutti i soggetti che ve- dono nella formazione la risposta più adeguata al fabbisogno di competenze delle aziende e delle persone.”
La pelletteria rappresenta un comparto produttivo vitale che contribuisce in maniera consistente alla bilancia commerciale italiana; un settore quindi da preservare, investendo sui giovani, in scuole e percorsi che possano aiutare a risanare la perdita di forza lavoro e favorire il cambio generazionale. Una recente indagine del centro studi di Confindustria Moda ha, infatti, rivelato che, nei prossimi cinque anni, saranno circa 10.000 i lavoratori in procinto di pensionamento; è, dunque, fondamentale assicurare un ricambio in tal senso.
La formazione quindi, genera lavoro, ma serve sempre più un coordinamento per far incontrare domanda e offerta, con l’aiuto di diversi attori oltre che delle istituzioni. Ecco perché Assopellettieri ha visto nella partnership con Aslam e nella nascita del “Gi Group Training Hub”, il proseguimento di quello che è stato previsto dal piano di sviluppo dell’associazione, presentato nel corso degli Stati Generali della Pelletteria, in cui proprio la formazione, insieme al potenziamento dell’export, networking, sostenibilità, accelerazione digitale, è tra i capisaldi per il futuro del settore pelletteria.